Подборка наиболее важных документов по вопросу Выплаты по требованию при досрочном увольнении (например, нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов).
Судебная практика
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопрос судебной практики: совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы 4. 4. Вывод судебной практики: решением совета директоров (наблюдательного совета) АО было принято решение о единовременной выплате руководителю в связи с досрочным прекращением его обязанностей, размер которой был определен без учета ее оценки. Исполнение, предусмотренное условиями трудового договора и внутренними документами общества, признано недействительным, нарушающим права и интересы акционеров.
Нормативные акты.
30. 12. 2001 N 197-ФЗ (ред. от 08. 08. 2026) «Трудовой кодекс Российской Федерации», с письменного согласия работника, вправе сообщить ему и договоре до истечения срока, в части второй настоящей статьи, сумму среднего заработка работника, исчисленного по аналогии со временем до истечения срока предупреждения об увольнении Дополнительная компенсация выплачивается в
Федеральный закон от 12 апреля 2007 г. N 329-ФЗ (ред. от 24. 07. 2026) «О физической культуре и спорте в Российской Федерации». 5. при предоставлении профессиональным спортивным клубам Российской Федерации субсидий в форме грантов профессиональным спортивным клубам указанные субсидии не могут быть направлены на оплату досрочных трудовых договоров с профессиональными спортсменами и тренерами. На выплаты другим профессиональным спортивным клубам в связи с переходом спортсменов и тренеров в профессиональные физкультурно-спортивные объединения. При принятии решения о предоставлении профессиональным спортивным объединениям из бюджета средств в виде грантов устанавливаются условия и порядок расходования средств профессиональными спортивными клубами на оплату труда спортсменов, тренеров и других специалистов. Пункты 5(12), 20 части 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.
Компенсация за досрочное расторжение контракта: можно ли взыскать с руководителя?
Что является отказом работодателя от работника в связи с переменой места жительства? Является ли выплата компенсации в размере трех средних месячных заработков работнику при досрочном расторжении трудового договора в связи с нарушением работодателем трудового законодательства реальным ущербом, который может взыскать директор организации? Читайте в статье.
Юристы и выпускники юридических вузов
Трудовой кодекс прямо не указывает, что изменение места жительства работника является основанием для расторжения трудового договора по его требованию. Однако суды, оценивая обоснованность условий договора по требованию работника, указывают, что изменение места жительства является основанием, препятствующим выполнению работы по договору.
Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор также подлежит расторжению по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и по другим соответствующим основаниям, препятствующим выполнению работы по трудовому договору, а также при заблаговременном рассмотрении жалобы. Коллективный трудовой договор, а также в случае нарушения работодателем Закона о труде — трудовой договор (ч. I ст. 41 Закона о труде).
Взыскание работником компенсации морального вреда: в каких случаях это возможно
Длительное прохождение медосмотра: необходимо ли уведомлять нанимателя
Суд Россонского района защитил права уволенного работника
Педагогический совет: управление коллективом и коллективное управление
В июньском номере журнала подробно рассмотрено, как выбирать вопросы для заседаний Совета по образованию, как определять цели и задачи заседаний с учетом потребностей ВСО.
©Erudo. by: Использование материалов сайта без согласия администрации запрещено. . УНП: 191261281. юридический адрес: Логойский тракт, 22А, комн. 57, 220090, Минск. Почтовый адрес: Логойский тракт, 22А, комн. 406, 220090, Минск. дата регистрации информации об интернет-магазине в Торговом реестре РБ 09. 06. 2020. Время работы: понедельник — пятница — с 9:00 до 18:00. Суббота — пятница — РЕПО. Способ оплаты: безналичный расчет. Подписка включает в себя расходы на пересылку и доставку печатной версии. Уполномоченный по защите прав потребителей Исполнительного комитета города Минска: отдел рекламы и защиты прав потребителей Главного управления и служб Исполнительного комитета города Минска (017) 218-00-82.