В соответствии с пунктами 8-9 примечания 11 Трудового кодекса Российской Федерации Трудовой кодекс и другие законы, в том числе Положение о Трудовом кодексе, не распространяются на военнослужащих в период прохождения ими военной службы. В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Президентом Российской Федерации 16 сентября в соответствии с положениями, указанными в ст. 1999 n 1237, увольнение предоставляется военнослужащему на срок до 10 дней и ночей по личным причинам: а) состояние здоровья или смерть (гибель) членов семьи военнослужащего (мужа, отца, матери), потомства, дочери, брата, жены или матери супруга, лица, с которым проживал военнослужащий); б) другое стихийное бедствие внутреннего или военного характера, в котором оказалась семья Защитник. в) другие исключительные случаи, которые могут быть определены начальником армии. Условия, на которых выдается такое разрешение, должны быть выяснены. Срок действия отпуска для личного пользования, предоставляемого военнослужащим в соответствии с этим пунктом, увеличивается на количество дней, связанных с поездкой на автотранспорте по суше (воде, воздуху) и компенсацией расходов в местности, где предоставляется отпуск. Таким образом, ваша встреча с супругой зависит от решения командира.
Вопрос: Добрый вечер oooo Я работала на сайте _________. Сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и уходу за ребенком до марта этого года. Написала заявление об увольнении по собственному желанию, но когда пришла в следственный комитет мне не дали трудовую книжку. Я платила за своего ребенка с августа 2016 года по настоящее время + 2 месяца назад.
Я подписал стандартный трудовой договор с внешней организацией, но фактически работал в другой компании (с согласия компании-заказчика). Контракт был расторгнут либо из-за отказа компании, либо в результате трудового конфликта между двумя организациями. Как только эта информация стала известна, поскольку я была беременна, компания-заказчик сообщила мне о разрыве трудовых отношений с ними. И компания, подписавшая контракт на случай непредвиденных обстоятельств, теперь не имеет возможности сократить меня и продлить контракт. Вопрос в том, сколько времени нужно для продления контракта со мной. По окончании беременности меня сократят или нужно продлевать до 1,5 лет? То есть на абсолютный декретный отпуск? И как соотносятся между собой примечания 76, 261, 79 и 256? Есть ли какие-нибудь расхождения? Большое спасибо!
Здравствуйте, у меня на данный момент отпуск 39 дней. Могу ли я его использовать или мне обязаны выплатить наличными?
Военнослужащий по контракту: правила отпуска при рождении ребенка и в семейных обстоятельствах, сроки и обязательности
Да, в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (в части статьи 68), путевки выдаются на срок до 10 календарных дней в направлении шести месяцев со дня рождения ребенка при каждой возможности. Да. Поэтому с таким разрешением они не предоставляются в военно-учетный регистр.
Для выполнения предоставленных трудностей необходимо ознакомиться с правилами, предусмотренными для армии по Конвенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для этого можно использовать соответствующие документы.
На основании этих документов можно ознакомиться с правами и прямыми обязанностями контрактника в отношении разрешения и быть близким к их положениям. Если возникают вопросы в связи с рождением ребенка, стоит уточнить, можно ли рассматривать водительское удостоверение в качестве основания для этого и какие документы необходимо предоставить для оформления.
Согласно статье 49 Закона «О военной службе Российской Федерации» военнослужащие имеют право на отпуск без сохранения денежного содержания в связи с рождением ребенка у гражданина Российской Федерации. Поскольку в данной статье не указано точное количество дней отпуска, то по общему положению отпуск в данном случае предоставляется на период, необходимый для воспитания ребенка в возрасте до трех лет. Также может быть применена статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации. Закон РФ предусматривает право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.
Задайте свой вопрос прямо сейчас, и сотни экспертов по всей России увидят ваш вопрос. Получите первый ответ в течение 15 минут. Юридическая помощь оказывается как бесплатно, так и на платной основе.
Услуги юристов
Данный сервис предлагает следующие преимущества
Специалисты, предоставляющие данную услугу, могут
Помощь юриста необходима в следующих случаях