Ст. 11 ФЗ «О статусе»
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери) , отца (матери) супруга, сына (дочери) , родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Так же возможно предоставление отпуска по болезни — по заключению ВВК.
Иных видов отпусков для срочников не предусмотрено.
Алена Петрова либо прикалывается, либо просто не в курсе, что Положение о порядке прохождения — подзаконный акт и не может противоречить федеральному закону. С принятием поправок в ФЗ, указанные ею пункты Положения утратили силу и не применяются.
Остальные ответы
В соответствии с п. 14 ст. 29 Положения о прохождении военной службы военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания последнего из отпусков, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы. . При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Порядок предоставления военнослужащим основного отпуска регулировался нормами, содержащимися в абз. 11 — 14 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ. Федеральным законом от 6 июля 2006 года N 104-ФЗ из данного Закона с 1 января 2008 года исключена норма об отпусках для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Однако Положение о порядке прохождения военной службы в п. 8 ст. 29 содержит следующие нормы.
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:
а) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов — 20 суток;
б) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин — 30 суток.
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается в соответствии с нормами, предусмотренными подп. «б» и «в» п. 4 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы.
Возможности и правила взятия отпуска по семейным обстоятельствам для военнослужащих по контракту без использования основного отпуска
Могу ли я, как военнослужащий по контракту, взять отпуск по семейным обстоятельствам, если у меня родился ребенок, и я еще не взял основной отпуск за год? Или мне нужно использовать основной отпуск для этого? Существует ли какая-то правовая неопределенность в этом вопросе?
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие по контракту имеют право на отпуск по семейным обстоятельствам в случае рождения ребенка. Отпуск по данному поводу составляет 70 календарных дней и берется в течение года со дня рождения ребенка. Если военнослужащий по контракту еще не брал отпуск по основному месту службы, то он может воспользоваться им после окончания отпуска по семейным обстоятельствам.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к соответствующему коллективному договору (если он существует) вашей военной службы или законодательству о воинской службе Российской Федерации. В зависимости от документов, которые могут быть применимы в вашей ситуации, вам может потребоваться предоставить свидетельство о рождении ребенка и другие документы, связанные с вашим контрактом военной службы. Точные требования и процедуры выдачи отпуска по семейным обстоятельствам могут отличаться в зависимости от вашего места службы и других региональных факторов. Поэтому рекомендуется обращаться к компетентным юристам или официальным представителям вашей службы за консультацией и помощью.
Статья 34 Федерального закона от 27 мая 1998 года 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» носит название «Отпуск по семейным обстоятельствам» и содержит необходимую информацию по данному вопросу. Кроме того, также имеет значение статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует права и обязанности работников по отпускам.
Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите: